建筑公司二级资质人员要求有哪些规定

建筑公司二级资质人员要求有哪些？

根据国家有关资质标准，在建筑行业中，二级建筑资质代表着具备了一定的规模、实力与经验等条件的企业，能够承接中等难度的建筑工程。同时要求企业在人员配备上也有一定的要求。

具体来说，建筑公司二级资质人员要求包括以下几点：

企业负责人：二级企业需配备一名具有建筑工程专业技术职务的高级工程师或注册建造师作为企业负责人。

工程技术负责人：二级企业需配备一名具有相应建筑工程专业技术职务的中级工程师或注册建造师作为工程技术负责人。

现场负责人：二级企业需配备一名具有相应建筑工程专业技术职务的中级工程师或注册建造师作为现场负责人。

技术人员：二级企业需整体配备一定数量的各级别工程技术人员。

二级建筑企业的人员配备是否只能满足最低标准？

虽然国家资质标准明确规定了建筑企业所需的人员配备，但其实这只是一个最低标准。建筑企业如果想要发展壮大，提高施工水平，维护企业的形象与利益，就需要配备超出最低标准的专业人才。

在项目需要的特殊技术方面，建筑企业还需要根据实际情况和项目特点进行人才补充。只有这样，建筑企业才能更好地投标竞争、施工建设，具有更强竞争能力。

如果企业没有满足人员配备，请问可以进行二级资质申报吗？

企业营业执照上注明的经营范围应与申请资质有关的技术领域相符。企业的人员配备必须能够支持企业进行相关资质下的业务活动，并且相关人员必须具备相关资格证书。否则，企业将无法通过资质审核。

在二级资质申报中，企业必须提交符合人员配备规定的职称证书和相关人员的工资表。如果企业人员数量不足，或相应职称不符合要求，将会导致资质申报失败。

二级建筑企业资质的发证及年审规定是什么？

建筑企业获取二级建筑资质后，需要在规定的有效期内进行年审并更新资质证书。具体规定如下：

证书发证有效期：二级建筑企业资质证书的有效期为5年。

证书年审要求：资质证书有效期届满前6个月，申请单位应向颁发单位提出资质证书年审申请。

年审内容：年审内容主要包括资质持有单位的机构、人员、设备、财务状况、工程业绩等情况的调查核实，以及留存条件的检查等。

申请材料：申请年审时需要提交的材料，一般包括年度报告、行政许可证件、业绩目录、人员配备等资料。